Arbeidsmarkedet er sterkt konkurransedyktig. Spesielt i tider når store selskaper og selskaper planlegger å kutte sine ansatte og ansatte. Når du søker et IT -selskap, er det spesielt viktig å ha positiv kontakt i
Fordi en søknad er den første kontakten med et IT -selskap og umiddelbart setter kursen for en vellykket oppføring i et selskap. Første inntrykk teller her. Av denne grunn har vi samlet praktiske og nyttige tips nedenfor om hvordan du kan få mer ut av søknaden din og hvordan du kan sette deg selv i forgrunnen med profesjonelt utarbeidede søknadsdokumenter.
Tips 1: Den eksterne applikasjonsformen
Spesielt attraktive stillinger i IT -selskaper er etterspurt og krever en perfekt applikasjon for å kunne hevde seg i det store antallet søkere. For å faktisk bli invitert til et intervju, er det derfor viktig å utforme den eksterne formen for en søknad optimalt. Før du sjekker CV og kvalifikasjoner til en søker, er presentasjonen av søknadsdokumentene spesielt viktig. Fordi løse papirark, hundeører eller allerede brukte konvolutter eller applikasjonsmapper gjør et veldig dårlig inntrykk.
På samme måte ønsker mange IT -selskaper at applikasjonene deres skal være på engelsk, ettersom eksisterende forretningsforbindelser med internasjonale selskaper er av største betydning. Her kan du sette deg selv på feil sted hvis dine kunnskaper i engelsk er ganske utvidbare og dermed etterlater et dårlig inntrykk. Det er derfor tilrådelig å bruke en spesialisert oversettelsestjeneste for en seriøs og profesjonell applikasjon. Takket være den høye kompetansenivået til spesialutdannede oversettere, er det mulig å optimalisere søknadsdokumentene og sikre et positivt førsteinntrykk.
Tips 2: fullstendighet er alt-i-en-alt
Bare fullstendig innsendte søknader kan føre til suksess. Du bør derfor sørge for at i tillegg til selve følgebrevet på tysk og engelsk, er tilstrekkelig CV og eksisterende sertifikater inkludert i søknaden. Kontaktinformasjon som telefonnummer og e -postadresse bør også legges til i hver søknad i disse dager.
Tips 3: sjekk om det er feil
Ta deg litt tid når du formulerer et følgebrev i søknaden din, og sørg for at du fjerner all tvil. Presise og riktige formuleringer på tysk og engelsk er gull verdt og skiller deg fra andre konkurrenter. Det bør heller ikke være store hull i CV -en, slik at HR -ledere i et IT -selskap raskt kan se områdene de allerede har fått erfaring på. En jobb i utlandet kan for eksempel fungere som en turbo og gjøre deg enda mer interessant for en stilling i et IT -selskap.
